فیلڈ آؤٹ ریچ ٹریننگ۔

آج ، ہم ایک دلچسپ فیلڈ آؤٹ ریچ ٹریننگ کے لیے جاتے ہیں۔

ٹیم کی ہم آہنگی کو مضبوط بنانے کے لیے بلاشبہ ایک موثر طریقہ ہے۔ تاہم یہ ٹیم بلڈنگ ماضی سے کچھ مختلف ہے۔ پچھلی ٹیم بلڈنگ واقف شراکت داروں کا ایک گروپ تھا جو ایک ساتھ تفریح ​​کر رہے تھے۔ اس بار ، فرق یہ ہے کہ کچھ ناواقف شراکت دار مل کر آگے بڑھتے ہیں۔

ناواقف سے واقف تک ، کچھ لوگوں کو کچھ وقت لگ سکتا ہے ، اور ٹیم بلڈنگ بلاشبہ ان اوقات کو بہت کم کرتی ہے ، لیکن ہمیں جس چیز کی ضرورت ہے وہ نہ صرف زندگی میں واقفیت ہے ، بلکہ اس کے نتیجے میں کام کی تفہیم بھی ہے ، شاید کام کے خیالات سے واقفیت ہو سکتی ہے 1+1> 2 کے نتائج میں چھلانگ ، یا ٹیم ورک کی طاقت ...

ملاقات ایک قسمت ہے ، اور ساتھ ملنا ایک نایاب قسمت ہے۔ یہ ایک قسمت ہے کہ ہر ایک مشترکہ مقصد کے لیے مل کر کام کر سکتا ہے۔ عمل مشکل ہوسکتا ہے ، اور بہت سی ناقابل یقین چیزیں ہوسکتی ہیں ، لیکن "چیلنج ناممکن" پروجیکٹ کی طرح ، مشکل بھی معاملہ نہیں ہوسکتی ، بلکہ نفسیاتی رکاوٹ ہے۔

n (1)
n (2)

10 ہزار قدم پیچھے ہٹنا واقعی مشکل ہے۔ ہم اکیلے نہیں ہیں. ہم لوگوں کا ایک گروہ ہیں۔ ہمارے بہت سے ساتھی ہیں جو مشکلات میں آپ کی مدد کرتے ہیں۔ ایک چوپ اسٹک توڑنا آسان ہے ، لیکن ایک چوپ اسٹک توڑنا مشکل ہے۔ کیا یہ اتحاد کی طاقت نہیں ہے؟

تقریب کے دن ، یہ نہ صرف اتحاد اور تعاون کا جذبہ تھا ، اور نہ ہار ماننے اور نہ چھوڑنے کا جذبہ تھا ، بلکہ ان کی خاطر لگن اور خدمت کا جذبہ بھی تھا۔ میں بہت خوش قسمت ہوں کہ میں سرگرمی میں تیزی سے ضم ہو سکتا ہوں اور ضرورت کے کونے کونے میں اپنا حصہ ڈال سکتا ہوں۔

اگرچہ ، اس عمل میں ، ہم نے بھی اچھا نہیں کیا۔ ہم دوسروں کا احترام نہیں کر سکتے ، قواعد کی پابندی کرنے میں ناکام رہتے ہیں ، تفصیلات پر توجہ نہیں دیتے ہیں اور خاص طور پر ہماری اپنی جڑتا اور انحصار کی کوتاہیوں سے واقف ہیں۔ لیکن ان کوتاہیوں کو درست ثابت کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ غلط غلط ہے ، اور غلط جاننا اسے بہت بہتر بنا سکتا ہے۔ اگر آپ ٹیم بلڈنگ میں ان غلطیوں کا ادراک کرتے ہیں تو آپ ان کو درست کر سکتے ہیں۔ تاہم ، کچھ غلطیاں ہیں ، اور ایک بار جب وہ غلط ہوجائیں تو ، وہ ناقابل تلافی نقصانات کا سبب بن سکتی ہیں۔ سب کو منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہے ، منتظر ہے ، اور مسائل کو تلاش کرنے کے لئے ایک آنکھ ہے.

قواعد پر عمل کریں ، مل کر کام کریں ، غلطیوں سے بچیں ، اور آپ اپنی منزل پر جلد سے جلد پہنچ جائیں گے۔ شاید اس بڑے جہاز میں ایسے لوگ ہیں جو اپنے آپ کو مسافر سمجھتے ہیں اور زندگی سے لطف اندوز ہونے یا خود کو آرام کرنے کے لیے تیار ہیں۔ شاید جب وہ ہیلسمین یا کپتان ہوں ، انہیں فعال ہونے کی ضرورت ہے۔ میں سمجھتا ہوں کہ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ یہ کس قسم کی ذہنیت ہے ، اس میں کوئی شک نہیں کہ یہ آپ کے ارد گرد کے لوگوں اور مجموعی ترقی کو متاثر نہیں کرے گا۔ لیکن وقت کے خلاف فعال طور پر مقابلہ کرنے کے قابل ہونا ، نتیجہ پر مبنی ہونا ، اور یکجہتی کے ساتھ مل کر کام کرنا آپ کے مقاصد کو جلدی کامیاب اور حاصل کرنا آسان بنا دے گا۔

کام ، زندگی اور کھیلوں کے مابین مماثلت تجربے کو جمع کر سکتی ہے اور ترقی میں مدد کر سکتی ہے۔ ٹیم بنانے کی اس سرگرمی نے نہ صرف ہمیں بہت فائدہ پہنچایا بلکہ ساتھیوں کے درمیان فاصلے کو بھی کم کیا اور ہمیں ایک بہتر ٹیم بنا دیا۔ ایک کشتی ، ایک کنبہ ، ایک سمت ، آگے بڑھیں!


پوسٹ ٹائم: مئی 10-2021۔